Engineers can realize their dreams

TOP MESSAGE代表メッセージ

メンバーが夢を実現できる 環境を創り続けます。

  1. フィック株式会社は実績に応じた報酬を大切にしています。
  2. 利益を公正に分かち合っています。
  3. チャレンジ基金を積み立てています。
  4. チャレンジするメンバーを応援しています。
  5. 人件費以外の経費を抑えています。
  6. 情報開示を組織の優先事項にしています。
  7. 夢の実現のために出来ることを全て実行していきます。

FIKの意

Fighting spirit
やる、まずやる、とにかくやる、やることからすべてが始まる
Innovation
やる、と気づく、そして考える、ここからが進化の始まり
Knowledge management
やった結果を公開、共有する、これを出来る⼈が⼤きく成⻑する

想い

フィック株式会社は【社員の成長がお客様への貢献】という志により

【高い還元率の給料】
【働きやすさ】
【生活の安定】
【個人の成長】

を考えてビジネスを展開しています。
これにより2012年からの定着率96.4%となっています。
給料体系は単価の60%から80%を還元率とした段階的な割合をベースにしていて、
ここ3年間の平均還元率70%程度です。
明確な給料体系により、
前職から月給で15万以上増えたメンバーもいます。
給料が増えることで生活が潤い、
高額な技術書や高スペックのパソコン、
そして時計や車、さらに結婚やマイホームなど
転職前には実現できなかった生活を手に入れるメンバーが増えてます。
これからの人生は50代60代からが長いので、
エンジニア以外のスキルでも生きていける人生設計が必要です。
そのため、
「20代30代で同世代より稼ぎ」
「学習する環境を手に入れ」
成長できるための組織運営を実践しています。
現在の
”給料に不満がある方”
”待遇に不満がある方”
”業務に不満がある方”
是非フィック株式会社へご応募ください。
十分な給料を得て
多くのことを学び
スキルアップして
さらに稼いでください。

待遇の悪い組織で我慢したり
転職活動で悩むことから開放されて
よりよい人生を手にいれてください。

人生プラン

動き方