代表メッセージ
メンバーが夢を実現できる 環境を創り続けます。
- フィック株式会社は実績に応じた報酬を大切にしています。
- 利益を公正に分かち合っています。
- チャレンジ基金を積み立てています。
- チャレンジするメンバーを応援しています。
- 人件費以外の経費を抑えています。
- 情報開示を組織の優先事項にしています。
- 夢の実現のために出来ることを全て実行していきます。
FIKの意
Fighting spirit
やる、まずやる、とにかくやる、やることからすべてが始まる
Innovation
やる、と気づく、そして考える、ここからが進化の始まり
Knowledge management
やった結果を公開、共有する、これを出来る⼈が⼤きく成⻑する
想い
フィック株式会社は【社員の成長がお客様への貢献】という志により
【高い還元率の給料】
【働きやすさ】
【生活の安定】
【個人の成長】
を考えてビジネスを展開しています。
これにより2012年からの定着率は96.4%となっています。
報酬は単価の70%から85%を還元率としています。
明確な給料体系により、
前職から月給で15万以上増えたメンバーもいます。
給料が増えることで生活が潤い、
高額な技術書や高スペックのパソコン、
そして時計や車、さらに結婚やマイホームなど
転職前には実現できなかった生活を手に入れるメンバーが増えてます。
これからの人生は50代60代からが長いので、
エンジニア以外のスキルでも生きていける人生設計が必要です。
そのため、
「20代30代で同世代より稼ぎ」
「学習する環境を手に入れ」
成長できるための組織運営を実践しています。
現在の
”給料に不満がある方”
”待遇に不満がある方”
”業務に不満がある方”
是非フィック株式会社へご応募ください。
十分な給料を得て
多くのことを学び
スキルアップして
さらに稼いでください。
待遇の悪い組織で我慢したり
転職活動で悩むことから開放されて
よりよい人生を手にいれてください。
人生プラン
- 20代、稼ぐ、遊ぶ、使う、知る、学ぶ、伝える、開示する
- 30代、本質を理解する、選択肢を広げる、成⻑する、変化する
- 35歳ごろまでに、40代からの人生を考える、決める
- 40歳ごろまでに、40代から活躍できる要件を蓄積する
- 40代、これから40年⽣きていくための仕事を確⽴していく時期
動き方
- 学び 稼ぎ 遊び 楽しみ 気付き 考える そして
- 興し 稼ぎ 遊び 仲間と共に人生を楽しむ
- ビジネスマンとしての能⼒を⾼める
- 能⼒を⾼めるため貪欲に学習する
- 日々の仕事をきちんと全うする
- 関わる⼈々を気遣い役に⽴つ
- 周囲から必要な人材になる
- 学習した知識を共有する
- アイディアを持ち寄る
- ビジネスを考える
- チャレンジする